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根据《劳动合同法》的相关规定，如果您在用人单位工作了六年，合同到期后不续签，一般情况下是有权获得经济补偿的。具体来说： 1. 如果用人单位不续签劳动合...

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动合同无效的情形主要包括： 1. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 ，使对方在违背真实意思的情...

离职工资的计算通常遵循以下规则： 1. 实际出勤天数 ：离职工资通常根据劳动者实际出勤的天数来计算。 2. 月工资计算 ：月工资通常是指劳动者在劳动合同解除...

根据中国《劳动法》的规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，这是违反劳动法规定的行为。 如果公司拖欠工资，劳动者可...

如果您遇到用人单位不发工资的情况，您可以通过以下途径进行投诉： 1. 向劳动行政部门投诉 ： 您可以直接向用人单位所在地的劳动局或劳动监察大队投诉。 您...

不，十六岁不属于童工。根据中国《劳动法》的规定，童工是指未满16周岁的未成年人。已满16周岁但未满18周岁的劳动者被称为未成年工。虽然未成年工在劳动中享...

下面围绕“春节不加班是几天假日”主题解决网友的困惑 春节期间正常放假，不加班，支付3天法定假期工资，另外4天休... 很多网友关心春节期间是否需要加班以及...